为系统谋划研究生教育管理重点工作，精准破解育人环节痛点难点，近日，英国上市公司365召开2026年第一季度研究生工作组会议，集中研讨部署研究生培养、就业育人、安全管理等核心工作。学院党委副书记韩楚、研究生教学副院长陈提出席会议，国合办主任颜士轩，青年教师兼职研究生辅导员代表徐世东、轩啸宇、罗刚，全体研究生教务员、专职辅导员参会。

会上，研究生辅导员戈程禹就2026届硕士研究生毕业论文推进进度、就业整体情况作专项汇报，详细介绍了针对论文进度滞后学生、未就业学生制定的帮扶举措，并就新学期反诈宣传教育作工作说明；本科生辅导员刘玉兰汇报了2026届本科生考研升学情况。与会人员结合工作实际进行了深入研讨交流，并就下一步工作提出建设性意见。

会议指出，要持续拓宽研究生国际化学术视野，积极引导学生申报国家留学基金委联合培养项目、学校短期访学交流项目及高水平国际学术会议，全方位提升研究生国际化培养质量；要严抓严管学术道德与学风建设，常态化开展学术规范专题教育，强化研究生学术诚信意识与科研严谨性，筑牢学术底线思维。

会议强调，要牢牢把握研究生工作组的职能定位，强化导师、专职辅导员、青年教师兼职研究生辅导员三方联动，凝聚全员育人合力。要精准聚焦重点学生群体，密切关注论文进度滞后、延期毕业学生的思想动态与心理健康状况，通过常态化谈心谈话做细心理疏导和安全管理工作；要织密校园安全防护网，依托课题组组会、日常谈心谈话等多场景，实现反诈宣传教育全覆盖，切实提升学生防诈反诈意识与风险防范能力。要纵深推进就业育人工作，深化“一生一策”精准帮扶机制，全力为未就业毕业生拓岗赋能、精准施策，助力毕业生高质量就业；要持续深化与国防军工单位的深度合作，精准匹配国防领域人才需求，厚植学生航空报国情怀，引导更多航空学子奔赴国防重点单位建功立业，为航空强国建设贡献青春力量。

附：青年教师兼职研究生辅导员简介